Ilustrísimos Celidonios, por máis voltas que dedes as cousas son como son.

José Luis Sobrino

Betanzos

Vou perder uns minutos en responder a unha carta publicada no blog da CIG do Concello de Betanzos  na que apelan a un dito popular para titulala “Pensa o ladrón que todos son da súa condición”. Indicarlle aos D. Celidonios sindicalistas nacionalistas que non  deberían utilizar ese tipo de termos. E isto digoo porque eu tiven e teño unha nómina axustada e que non variou ou ben se reduciu cos distintos gobernos, mentres que outros se reúnen a cotío cos políticos para manter o seu statu quo, e para alzar ou calar a voz según conveña.

Fala de falta de compromiso cos traballadores por parte da UGT, cando ata que a CIG acadou  representación no Comité de Empresa e o puiden ver en persoa nunha reunión deste comité, o señor que suscribiu esa carta era unha especie de entelequia, á que só se podía acceder a través da liña telefónica, sen rostro, sen ubicación física, ou iso polo menos foron as miñas experiencias nos 7 anos que fun afiliado á central nacionalista.

Iso foi precisamente un dos motivos que propiciou que tomase a decisión de cambiar a miña afiliación da CIG á UGT. Estes últimos amosaron máis proximidade a través do seu responsable Luis Baneira, con quen tiven a oportunidade de consultar en múltiples ocasións e que sempre me respostou sen ter en conta si era afiliado ou non en momentos nos que estaba afiliado á central nacionalista.

Falan nesa carta de que nos negamos a que nas reunións  participe un delegado electo no comité de empresa, cando nós o que indicamos no comité é que unha vez finalizada a súa relación laboral si ten denunciado ao concello (por considerar que o despido é improcedente), o que debe de facer é dirixirse ao xuzgado para que solicitar que dicte unha medida cautelar na que se lle permita participar no mesmo, mentres non se dicta unha sentencia firme. Pero claro é máis fácil “emporcar dando unha versión errónea que contar a verdade”.

En canto a destapar a careta  de que CIG e BNG son uña e carne, e que a primeira se serve mesmo dos recursos humanos do partido,  hai realidades que cando as destapas fan  triscar conciencias, como cando acariñas cun pano de seda paredes de gotelé.

CIG e BNG fanse eco das mesmas trangalladas, simultaneamente, como si houbese unha conexión telepática entre ambos. Pero claro, seremos mal pensados. Ao mellor a explicación é máis doada, igual acontece porque o local do comité de empresa (copado absolutamente pola CIG) e o local do BNG comparten tabiques, así a conexión mental é máis doada.

Respecto a que a CIG non actúa sindicalmente cando goberna o BNG. Esa foi a miña experiencia e seguramente a de máís xente. Indicar que un mes antes de que mudase a miña afiliación da CIG por UGT, tiven unha entrevista cun dos avogados do sindicato na Coruña. Tras indicar el mesmo que ademais de avogado da CIG era membro do comité local do BNG na Coruña, afirmou que debía esquecer calquera problema que tivera cos anteriores edís do BNG, en anteriores lexislaturas “¿porque quen son hoxe en día?, son un cadaver político” indicou textualmente. Así é como valoran dende o sindicato e partido nacionalista aos que engrosan as súas filas unha vez que xa non son útiles á causa.

Aviso a navegantes si estades nunha destas situacións, o día de mañá poden referirse a vós nestes termos.

E por último, facer referencia á súa insinuación a que si estiven pagando unha cota sindical de parado cando traballaba no concello. Sinalar que si paguei unha cota de parado tería que ter presentado a tarxeta do mesmo ou documento acreditativo, algo que sería  imposible pois afilieime á CIG en xuño de 2004, e levo traballando no concello de xeito ininterrumpido dende 1999. Si me aplicaron algún tipo de cota reducida, me supoño que sería por ter contrato a media xornada naquel tempo. Pero ben a explicación penso que é outra, pois durante o ano pasado tiven dúas chamadas da CIG e nela preguntábanme polo meu estado laboral, indicando que para eles figuraba como desempregado do sector do metal, e que vivía en Ferrol. ¿Como pode ser iso?, si nunca traballei nese sector, nin nunca vivín en Ferrol. Será que cruzaron datos de persoas que se chaman igual, ou parecido e armáronse o conseguinte lío. O que teño claro é que eu non vou arranxarlles os problemas de organización interna. Igual iso disculpe que o ilustrísimo e ocupadísimo autor da carta mencionada nunca se puxese en contacto comigo, porque gracias aos seus eficientes servizos administrativos eu era un desempregado dun sector no que nunca traballei, nunha cidade na que nunca vivín, como dirían eles. SEN COMENTARIOS.

 

La CIG ignora a UGT en la negociación de ayudas sociales

La sección sindical de la CIG en el Ayuntamiento de Betanzos acaba de hacer público su rechazo a la “discriminación” del personal laboral en el cobro de las ayudas sociales.

Desde UGT queremos manifestar que el sindicato nacionalista en vez de convertirse en aliado en la consecución de mejoras, desde el principio se ha erigido en un obstáculo para llevar a buen puerto cualquier negociación con el Ayuntamiento. Muestra de ello, es que los ataques a través de su página web no solo se han dirigido a la institución municipal, sino también a los delegados de UGT.

La CIG denuncia en su página web que en ningún caso, “a representación da UGT se puxo en contacto coa representación do Comité con respecto ás axudas sociais, demostrando unha vez máis, a bos sintonía co Concello ao non reclamar que o persoal laboral está a ser discriminado continuamente”.

Desde UGT queremos manifestar que les hemos ofrecido nuestra colaboración desde un principio, sin que desde la CIG se nos haya convocado a ninguna reunión para tomar posturas conjuntas, alegando que cada sindicato era libre en sus actuaciones. Y aplicando la estrategia de rodillo al tener mayoria absoluta en el comité de empresa.

Ayudas 2011

Los delegados de UGT hemos optado por el diálogo, y eso ha permitido que nuestras gestiones sirviesen para  que en el año 2011, se incluyese a todo el personal laboral, con independencia de que figurase en la Relación de Puestos de Trabajo o no. En cuanto al pago de estas ayudas, hemos podido saber que está previsto que se paguen con la nómina del mes de abril, algo que también podrían conocer los delegados nacionalistas, tan solo con descolgar un teléfono y llamar a la concejalía de personal.

Ayudas 2012

El último capítulo ha sido la última reunión del Comité de Empresa, en la que los delegados de UGT nos vimos obligados a abandonar, al no claudicar ante la irregularidad de que la CIG convocase como miembro del comité de empresa a alguien que ya no tiene relación laboral con el mismo. En ella la CIG aprobó un proyecto de bases de ayudas sociales para el 2012, con muchísimos errores en su confección  como incluir a jubilados o pensionistas entre los beneficiarios. Penar o castigar a los hijos de parejas separadas o divorciadas con ayudas tan solo del 80%, algo que sería inconstitucional. O una tabla progresiva con máximos de percepción con unos baremos que desconocemos de donde los han sacado, pero con los cuales  difícilmente cualquier trabajador cobrará el 100% de la ayuda solicitada, aunque tuviese un sueldo de 420 € netos y cargas familiares. Algo que no sucedería en la actualidad.

Desde UGT seguiremos trabajando para mejorar la situación laboral de los compañeros, utilizando la vía del diálogo, con empresa y compañeros bien sean funcionarios o laborales, por entender que este es el principal camino para conseguir logros y acuerdos, pero sin desdeñar

cualquier tipo de medida si se diesen otras circunstancias.

UGT abandona la última asamblea del comité de empresa ante la desverguenza del comportamiento de la CIG

LA CIG PRETENDE QUE MIREMOS PARA OTRO LADO

O CALLEMOS CUANDO PRETENDEN ABUSAR DE SU PODER

El pasado lunes 19 de marzo los delegados de UGT estábamos convocados a una reunión del comité de empresa. La reunión venía precedida de una serie de desencuentros ocurridos durante las reuniones de la comisión ejecutiva (que es el organo que prepara las asambleas del comité de empresa).
A esas reuniones previas por parte de la CIG acudieron la presidenta el comité Silvia Muiño y el ex-secretario Jorge Amarante. La vinculación de este último con el concello cesó en semanas pasadas cuando terminó contrato. Él y otros compañeros del Grumir,  legitimamente han interpuesto una demanda por entender que se trata de un despido improcedente, lo que motiva que desde la CIG se insista en que el continue en su puesto como secretario.
Desde UGT tras consultar con nuestros servicios jurídicos se nos ha indicado que ahora mismo no podría participar en las reuniones del comité por no tener vinculación laboral y que la solución para que pudiese continuar ejerciendo sus funciones sería que se dirigiese al juzgado donde ha interpuesto la demanda para que el juez dicte una medida cautelar (en la que se establezca que mientras no hay una sentencia al respecto él sigue formando parte del comité de empresa).

Con esta diferencia de criterios se celebraron varias reuniones de la comísión ejecutiva en las que la CIG insistió en llevar a Jorge Amarante en funciones de secretario. En esas reuniones nuestro delegado José Angel Montes le expuso cual es el criterio de UGT, permitiendo que estuviese presente en las reuniones, algo que con toda seguridad no habría permitido la CIG de ser la situación contraria.

Sin embargo, desde la presidencia en esas reuniones se optó por consultar cualquier cuestión con el ex-secretario, pese a que desde UGT le indicamos que no nos parecía correcto, que las consultas debía efectuarlas al terminar la reunión. Las advertencias de UGT cayeron en saco roto, algo que motivó que nuestro delegado abandonase la reunión, pues una cosa es permitir que este presente y otra que se le consulte reiteradamente cuestiones a lo largo de la misma. Hay que recordar que la CIG impidió a un delegado de UGT, José Luis Sobrino, participar en una asamblea  simplemente como oyente, (sin voz, ni voto) cuando ya tenían en su mano la dimisión del anterior delegado, por lo que él sería quien lo sustituyese en la semana siguiente. Por eso desde UGT entendemos que no se puede aplicar un criterio u otro según de quien se trate.

Desde la CIG llegaron a proponer que Jorge pudiese participar como asesor en las asambleas, lo que implica que estarían reconociendo en el fondo que la participación de Jorge en el comité no sería del todo legal. Algo que se ratifica con otros datos, el Ayuntamiento no lo ha convocado para ningún organismo o reunión en los que tenían que estar presentes los miembros del comité de empresa y la CIG no ha interpuesto ninguna reclamación o demanda (algo poco habitual en su proceder, sobre todo si creen que los asiste la razón).

El día 19 comenzó la asamblea leyéndose el acta anterior, como en otras ocasiones, sin darnos una copia previamente para poder llevarla leída con anterioridad, ni tampoco una copia al final de la lectura de la misma.
Tras la lectura preguntamos quien iba a ejercer de secretario en esa reunión, indicándose que seria Marcos Dópico, pues Jorge no había podido asistir. Empezó entonces el debate sobre la posibilidad de que Jorge participe en el comité mientras no se resuelve su situación (que presente la medida cautelar antes citada, o que tenga una sentencia positiva a su favor).

Desde la CIG siguieron con su postura y en UGT mantuvimos nuestro criterio, aunciando ellos que Jorge iba a seguir siendo convocado. Esto motivo que los 3 delegados que a día de hoy seguimos vinculados a UGT nos levantásemos y abandonásemos la reunión, pues no entendemos que se utilice la legalidad a capricho del sindicato mayoritario, y que lo que para unos son normas estrictas para otros es laxitud.

Sobre la mesa quedo un tema importante el de las ayudas sociales, que ellos aprobaron sin tener en cuenta nuestras aportaciones. El texto presentado por la CIG presenta avances interesantes, pero muchos defectos a su vez, como incluir a jubilados o pensionistas entre los beneficiarios. Penar o castigar a los hijos de parejas separadas o divorciadas con ayudas tan solo del 80%, algo ilógico e incluso inconstitucional. O una tabla progresiva con máximos de percepción con unos baremos que desconocemos de donde los han sacado, pero con los cuales  dificilmente alguién cobrará el 100% de la ayuda solicitada, incluso cobrando 420 € netos y con cargas familiares.  

La actitud intolerante de la CIG motivó que abandonaramos ese día la asamblea, aún así desde UGT seguiremos negociando estos y otros temas, aportando propuestas cuando se nos solicite como ocurrió recientemente con las ayudas sociales del 2011, y buscando el bien común de los compañeros.

Lo que no estamos dispuestos es a que desde el otro lado se nos quiera hacer callar, intentando por todos los medios que veamos lo que sucede bajo el prisma totalitario, sectario y demagógico del que hacen gala los delegados de la CIG.

¿¿La independencia sindical de la CIG en el Concello de Betanzos??

De un tiempo a esta parte venimos soportando acusaciones por parte de la CIG en las que apunta a que UGT ejerce del portavoz del Ayuntamiento, o que es el el propio Ayuntamiento quien nos asesora. Las acusaciones son más graves indicando en su página web que vendemos a nuestros compañeros por un precio que desconocen.  

Lo cierto es que si hay un sindicato que ha trabajado hombro con hombro con un partido político es la CIG.

El pasado 1 de marzo celebraron una charla informativa en el salón azul del edificio Liceo, la reserva del local fue efectuada por el BNG, pero utilizada por la CIG para dar una charla sindical.
Betanzos apareció inundado de cartelería que anunciaba el evento. La cartelería no fue colocada por ningún sindicalista, sino por jovenes militantes del BNG, que incumplían de paso, una reciente ordenanza sobre limpieza de la vía pública al colocar estos carteles en todo tipo de mobiliario público, despreocupándose totalmente de retirarlos después.

Por otra parte en la época del bipartito en el gobierno municipal PSOE-BNG, la CIG contaba en este ayuntamiento con trabajadores afiliados a este sindicato, que trabajaban en las áreas de gobierno del BNG. Algunos sufrieron acoso por parte de algún edil nacionalista llegando a consultar al efecto con la CIG, que se mostró "inesperadamente tibia". Por otra parte pese a tener afiliados, ni una sola vez propusieron organizar algún tipo de charla o actividad informativa en el municipio, ni siquiera intentar montar una lista para las elecciones sindicales.
Podrían haber conseguido más afiliados, pero  quizás no era el momento porque al estar su partido "amigo" en tareas de gobierno podrían surgir temas incómodos. A día de hoy somos conscientes de que ser el brazo sindical del partido nacionalista en Betanzos es una realidad y que la CIG se nutre del trabajo de los afiliados del partido para organizar cualquier acto.

Lo vergonzoso es que como tantas veces pretendan tomarnos el pelo, intentando cubrirse de una aureola de independencia sindical que jamas han tenido, ni tendrán.

* Por si quedaban dudas a las imagenes nos remitimos, su hermanamiento es tal que hasta dan ruedas de prensa conjuntas, en la foto Suso Seixo de la CIG participando en una acto político junto a Guillerme Vázquez del BNG.