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viernes, 29 de mayo de 2015

A quen beneficia o reparto salarial do novo convenio? Botade un ollo ao podium!

Un dos motivos polos que UGT se abstivo na votación do novo convenio foi por como se negociou o reparto da suba salarial que este implicaría. 
A CIG que foi moi belixerante no principio, logo deu marcha atrás e aceptou as condicións da empresa. 

Os motivos parecen evidentes a presidenta do Comité levarase 6692 € de subida dos 54874 € destinados ao personal laboral. 

Ao que se suma que o candidato nº 3 da lista de técnicos da CIG é o segundo traballador cunha maior súbida, concretamente 3533 euros.

As cifras non menten. E como dende UGT nos gustou sempre a claridade si algún traballador/a ten dúbidas sobre estes números pode consultar cos delegados de UGT que resolverán esas cuestións plantexadas coa táboa orixinal que a empresa negociadora nos entregou, e na que se explica como afectará a suba caso por caso a tódolos traballadores.


Aqui podedes ver un extracto da análise de como afecta a suba por grupos, non fai falta ser un lince para observar que os grupos 1 e 2 son os máis beneficiados por este convenio que a CIG defende a capa e espada. Os grupos 3, 4 e 5 resultan os máis perxudicados con moita diferencia.

Fixádevos en pequenos detalles como que:

 - Destinan á suba de 6 persoas do grupo 1  (21233 €) fronte á suba de 35 persoas dos grupos 3, 4 e 5 aos que destinan (22771 €)

- No grupo 5 pese a ser onde os salarios son máis baixos 10 persoas quedarán sen suba (é o grupo onde hai máis persoas excluidas das melloras salariais do Convenio).

- A cantidade ridicula que destinan á suba do grupo 4.


Unha presidenta que se presenta como a voz dos traballadores, debería ter negociado unhas condicións máis xustas. 
A proposta que no seu momento UGT enviou á empresa postulaba subidas nestas franxas, unha proposta máis equitativa e lineal.
Grupo 1 : 1409 €  
Grupo 2: 1424 €
Grupo 3: 1280 €
Grupo 4: 1288 €
Grupo 5 : 1403 €

Para estes calculos sopesamos o peso númerico de cada grupo de traballadores na plantilla, e coa nosa proposta acadabamos unha suba máis equitativa, onde os grupos máis baixos logo alcanzarían o seu teito salarial e os máis altos, (os beneficiados pola suba negociada pola CIG, deberían agardar un pouco para tocalo, non como agora onde a presidenta do Comité tocou o ceo da noité para a mañá). 

COMO VOS INDICAMOS ESTES DATOS ESTÁN Á VOSA DISPOSICIÓN SI FALADES COS DELEGADOS DE UGT. 

PORQUE A CIG Á QUE TANTO SE LLE ENCHE A BOCA FALANDO DE TRANSPARENCIA NON TEN ANALIZADO AÍNDA AS CIFRAS DO CONVENIO?. 


   

As nosas Propostas


A nosa candidatura

Esta é a nosa candidatura para estas eleccións 2015

miércoles, 27 de mayo de 2015

Estes son algunhas das persoas que poden representarte, porque detrás dunhas siglas hai persoas.

Este xoves organizamos unha charla informativa. Nela o asesor Luis Baneira, tivo a ocasión de explicarnos algunhas das novidades da Lei de Función Pública de Galicia. A charla estaba plantexada como coloquio polo que os presentes poideron intercambiar impresións sobre esta lexislatura sindical. Coincideuse no absurdo da situación de enfrentamento entre compañeiros e de competición sen sentido, creada por parte da actual presidencia do Comité de Empresa.
Os presentes coincidiron no absurdo que é que dous sindicatos compitan por atribuirse meritos en vez de xuntar esforzos para conquerir resultados e melloras para os compañeiros.
Na xuntanza houbo tempo tamén para comentar casos específicos como o das traballadoras da Escola Infantil, determinado persoal de limpeza, etc.
Nesta xuntanza ademáis de persoal que encabeza as listas de UGT contamos coa presenza de dúas persoas significativas e queridas para os compañeiros de UGT, Luis Baneira, asesor e Domingo Presas anterior presidente do Comité de Empresa, a quen lle debemos moitos dos logros conqueridos nos últimos anos.
Na imaxe podes ver a algúns dos compañeiros que te representarán si decides darnos a túa cofianza nas eleccións do 2 de xuño. Poderemos demostrarche que se poden conseguir cousas sen dividir aos traballadores, sumando esforzos e fuxindo de competicións esteriles.

 

martes, 26 de mayo de 2015

Este mércores charla de UGT sobre as eleccións sindicais

Este mércores teremos unha charla informativa sobre as eleccións sindicais do persoal labora. A charla contará cun coloquio, no que poderedes plantexar as vosas preguntas.
O encontro celebrarase na Aula Cemit (Edificio da Biblioteca) Rúa Emilio Romay sen nº, a partir das 20:15 horas.
Nesta xornada intervirán Luis Baneira (Asesor de UGT), Domingo Presas (anterior presidente do Comité de Empresa) e os actuais delegados Alfredo Veiga, José Angel Montes e José Luis Sobrino.

sábado, 23 de mayo de 2015

Nueva ley de Empleo Público de Galicia

El 24 de Mayo entra en vigor la Lei de Emprego Público de Galicia.
Iremos publicando unos Esquemas/Resumen para explicar el contenido de los aspectos más importantes de la nueva Ley.
Es importante recordar que esta Ley es de aplicación a todo el Personal de todas las Administraciones Públicas de Galicia (Xunta de Galicia, Diputaciones y Concellos).

sábado, 9 de mayo de 2015

UGT denuncia supresión de 10.500 empleos públicos en cuatro años en Galicia

La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) ha asegurado este viernes que la situación de los empleados públicos en Galicia es "aún peor" que en el resto de España. FSP-UGT asegura que la situación de los empleados públicos en Galicia es Ampliar foto "En el Estado se suprimió la paga del año 2012. En Galicia se suprimió esa paga del año 2012 y el 7 por ciento del 2013, del 2014, del 2015 y seguirá en el 2016 y en el 2017", ha remarcado, en rueda de prensa, Luis Suárez, secretario de Organizacion y Comunicacion de FSP-UGT Galicia. "Con lo cual, estamos considerablemente peor. El Estado devolvió de esa paga que suprimió en 2012 el 25 por ciento; Galicia devolvió el 12,5 por ciento: osea, la mitad", ha denunciado. Esta ha sido una de las críticas realizadas este viernes por FSP-UGT Galicia, que ha presentado a los medios un documento con los "cambios" sucedidos en materia de empleo público en los últimos cuatro años. En este sentido, ha remarcado que, en la actualidad, los empleados públicos son "menos", hacen "menos" y le cobrán "más" al ciudadano por los "mismos servicios que antes tenían". Por ello, ha asegurado que la calidad de los servicios se "resiente" debido a los "recortes".

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2454554/0/fsp-ugt-asegura-que-situacion-empleados-publicos-galicia-es-aun-peor-que-resto-espana/#xtor=AD-15&xts=467263
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) ha asegurado este viernes que la situación de los empleados públicos en Galicia es "aún peor" que en el resto de España. FSP-UGT asegura que la situación de los empleados públicos en Galicia es Ampliar foto "En el Estado se suprimió la paga del año 2012. En Galicia se suprimió esa paga del año 2012 y el 7 por ciento del 2013, del 2014, del 2015 y seguirá en el 2016 y en el 2017", ha remarcado, en rueda de prensa, Luis Suárez, secretario de Organizacion y Comunicacion de FSP-UGT Galicia. "Con lo cual, estamos considerablemente peor. El Estado devolvió de esa paga que suprimió en 2012 el 25 por ciento; Galicia devolvió el 12,5 por ciento: osea, la mitad", ha denunciado. Esta ha sido una de las críticas realizadas este viernes por FSP-UGT Galicia, que ha presentado a los medios un documento con los "cambios" sucedidos en materia de empleo público en los últimos cuatro años. En este sentido, ha remarcado que, en la actualidad, los empleados públicos son "menos", hacen "menos" y le cobrán "más" al ciudadano por los "mismos servicios que antes tenían". Por ello, ha asegurado que la calidad de los servicios se "resiente" debido a los "recortes". UNOS 2.600

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2454554/0/fsp-ugt-asegura-que-situacion-empleados-publicos-galicia-es-aun-peor-que-resto-espana/#xtor=AD-15&xts=467263
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) ha asegurado este viernes que la situación de los empleados públicos en Galicia es "aún peor" que en el resto de España.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2454554/0/fsp-ugt-asegura-que-situacion-empleados-publicos-galicia-es-aun-peor-que-resto-espana/#xtor=AD-15&xts=467263
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) ha asegurado este viernes que la situación de los empleados públicos en Galicia es "aún peor" que en el resto de España.

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"En el Estado se suprimió la paga del año 2012. En Galicia se suprimió esa paga del año 2012 y el 7 por ciento del 2013, del 2014, del 2015 y seguirá en el 2016 y en el 2017", ha remarcado, en rueda de prensa, Luis Suárez, secretario de Organizacion y Comunicacion de FSP-UGT Galicia. "Con lo cual, estamos considerablemente peor. El Estado devolvió de esa paga que suprimió en 2012 el 25 por ciento; Galicia devolvió el 12,5 por ciento: osea, la mitad", ha denunciado. Esta ha sido una de las críticas realizadas este viernes por FSP-UGT Galicia, que ha presentado a los medios un documento con los "cambios" sucedidos en materia de empleo público en los últimos cuatro años. En este sentido, ha remarcado que, en la actualidad, los empleados públicos son "menos", hacen "menos" y le cobrán "más" al ciudadano por los "mismos servicios que antes tenían". Por ello, ha asegurado que la calidad de los servicios se "resiente" debido a los "recortes".

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"En el Estado se suprimió la paga del año 2012. En Galicia se suprimió esa paga del año 2012 y el 7 por ciento del 2013, del 2014, del 2015 y seguirá en el 2016 y en el 2017", ha remarcado, en rueda de prensa, Luis Suárez, secretario de Organizacion y Comunicacion de FSP-UGT Galicia. "Con lo cual, estamos considerablemente peor. El Estado devolvió de esa paga que suprimió en 2012 el 25 por ciento; Galicia devolvió el 12,5 por ciento: osea, la mitad", ha denunciado. Esta ha sido una de las críticas realizadas este viernes por FSP-UGT Galicia, que ha presentado a los medios un documento con los "cambios" sucedidos en materia de empleo público en los últimos cuatro años. En este sentido, ha remarcado que, en la actualidad, los empleados públicos son "menos", hacen "menos" y le cobrán "más" al ciudadano por los "mismos servicios que antes tenían". Por ello, ha asegurado que la calidad de los servicios se "resiente" debido a los "recortes".

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2454554/0/fsp-ugt-asegura-que-situacion-empleados-publicos-galicia-es-aun-peor-que-resto-espana/#xtor=AD-15&xts=467263
Galicia ha suprimido más de 10.500 empleos públicos en los últimos cuatro años, de los cuales cerca de 3.500 por parte de la Xunta, y el resto de municipios, diputaciones y de la Administración del Estado, según ha denunciado el sindicato UGT.
Eso supone una pérdida de 12 % del empleo, frente a una reducción de 5 % en el sector privado, lo que supone una situación "sangrante" que forma parte de la estrategia de "adelgazar la Administración pública", comentó el responsable organización y comunicación del sindicato FSP-UGT, Luis Suárez.
Precisó que los recortes de personal se han producido como consecuencia del despido de trabajadores que "no tenían contrato fijo", o de "jubilaciones forzosas" tales como las de médicos que en el pasado se jubilaban a los 70 años y fue obligados a abandonar a los 65 años, además de no cubrir las plazas vacantes incumpliendo las tasas de reposición pactadas.

Todo ello ha "beneficiado a la empresa privada" ya que algunos de los servicios que antes ofrecía la Administración pública, ahora ha sido necesario "externalizar" o simplemente "privatizar", comentó.
Suárez apuntó que, además, hay que añadir la "pérdida de poder adquisitivo de los empleados públicos" que en Galicia ha sido "muy superior" al del conjunto de España.
Así, indicó que los empleados públicos en Galicia, unos 85.000 -si se incluye la Xunta, el sistema educativo y el de salud pública y los funcionarios de justicia, aunque no de otras administraciones- ha tenido una rebaja de 33 % de sus salarios en los últimos años.
Indicó que a la rebaja de 7 % del sueldo aplicada en 2010 y las pagas extras de años posteriores, de los que la Xunta "solo devolvió la mitad, frente a la totalidad en el resto del Estado", hay que sumar un 7 % de rebaja anual actualmente que ha llevado a ese recorte salarial de 33 %, según sus cálculos.
El representante de FSP-UGT destacó que eso explica en parte que el déficit presupuestario en Galicia "se comportara mejor" que en el resto de España, pero observó que también ha conllevado que algunos servicios que antes ofrecía la Administración ahora deben pagarlos los ciudadanos, y apuntó que la Xunta está "difiriendo en el tiempo" la deuda pública contraída

Páxina da UGT no Concello de Betanzos

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Blog no que se recollen as novidades das melloras e reivindicacións laborais da UGT no Concello de Betanzos

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